Объявлен набор на Президентскую программу подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ 2022-2023 год обучения

В программе 3 этапа: обучение в вузе, стажировка на российских предприятиях и постпрограммная работа. Обучение в вузах — НГУ, НГТУ, НГУЭУ реализуется по 5 программам. Программы подготовки управленцев ориентированы на самореализацию и развитие лидерских компетенций, формирование управленческой культуры в создании и продвижении новых проектов продуктов, в том числе наукоемких, высокотехнологичных.

Преимущество Президентской программы – это 550 часов обучения и коммуникаций среди опытных управленцев, с обменом лучшими практиками и формированием актуальных компетенций. В интерактивных формах занятия ведут известные эксперты из академической среды и бизнесмены, в том числе выпускники программы. В программе учтены новые тренды – цифровая экономика и сквозные технологии.

В рамках основной программы реализуются стажировки на передовых предприятиях региона и страны для изучения опыта внедрения новых бизнес моделей, платформенных технологий, организации цифрового производства, новых подходов в инжиниринге, мотивации персонала в условиях сложности, непредсказуемости, динамичности изменений внешней среды бизнеса.

Участники Президентской программы – это международное и межрегиональное бизнес-сообщество компетентных и эффективных управленцев, способных и готовых реализовать новые и амбициозные проекты.

Опыт и перспективы развития Президентской программы в Новосибирской области базируются на интеграции образования, науки, бизнеса и власти.

Приглашаем на обучение специалистов с активной жизненной позицией, ориентированных на продвижение бизнеса и региона.

Окончание приема документов – 15 мая 2022года

Контакты: Регистрация на сайте Федерального ресурсного центра www.pprog.ru Ананич Марина Ивановна, ответственный секретарь Новосибирской региональной комиссии, помощник Губернатора Новосибирской области, +79139872226 (сообщения); ami@nso.ru.

Обращаем внимание, что конкурсный отбор будет осуществляться в новой автоматизированной информационной системе Государственного плана (АИС ГП) https://program.pprog.ru/ .

Справочно: Обучение специалистов в Новосибирской области в рамках Государственного плана проводится по двум типам образовательных программ:

Тип А (advanced) — развитие компетенций менеджера в процессе реализации нового проекта.

1. Новосибирский государственный университет

(Управление высокотехнологичным бизнесом и инновациями), подробнее на сайте: http://caensu.tilda.ws/management

2. Новосибирский государственный технический университет

(Управление трансформацией бизнеса)

3. Новосибирский государственный университет экономики и управления (Управление изменениями в условиях цифровизации)

Тип В (basic) – развитие компетенций менеджера.

1. Новосибирский государственный университет

(Маркетинг менеджмент), подробнее: http://caensu.tilda.ws/marketing

2. Новосибирский государственный технический университет

(Управление производственными системами);

Конкурсный отбор специалистов проходит в 2 этапа:

1. Квалификационный отбор проводится по представленным документам:

- заявление,

- рекомендация руководителя предприятия,

- проект развития предприятия,

- копия паспорта (2 листа — титульный и с пропиской)

- копия диплома о высшем образовании,

- копия трудовой книжки (заверенная на всех стр.),

- 3-х сторонний договор

- документ о смене фамилии при необходимости

(пакет документов предоставляется в 2-х экземплярах, договор в 4-х)

2. Конкурсные испытания:

1) общий конкурс на программы типа «А» и типа «В»:

• оценку уровня профессиональной компетентности (профессиональное интервью)

• оценка уровня владения иностранным языком (тестирование) производится по желанию специалиста.

2) специальный конкурс на программу типа «А»:

презентация концепции проекта развития предприятия и собеседование.

Рассматриваются кандидаты до 50 лет, 5 лет стажа, 2 из которых управленческие

Для прохождения конкурсного отбора необходимо зарегистрироваться на сайте www.pprog.ru в АИС Президентской программы, а затем подать в вуз пакет следующих документов на бумажных носителях:

1. Заявка рекомендующей организации на подготовку специалиста. Рекомендация руководителя организации – форма РО-01 системы АИС ГП;

2. Концепция проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание специалиста – форма РО-02 системы АИС ГП;

3. Копия диплома о высшем образовании;

4. Копия документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию);

5. Копия паспорта Российской Федерации (страницы 2-5);

6. Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время». Должен иметь оригинал оттиска печати;

7. Типовой трехсторонний договор (в четырех экземплярах);

8. Мотивационное эссе;

9. Презентация проекта;

10. Копия свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости);

11. Согласие на обработку персональных данных.

12.

Комплекты документов представляются в двух экземплярах в прозрачных файлах.

Контакты координаторов Президентской программы в вузах:

НГУ – Гребень Светлана Витальевна +79831268992

Собянина Ольга Николаевна +79139517402; cae@nsu.ru

НГТУ – Чурина Лариса Ивановна +79139366118; churina@corp.nstu.ru

Емелюшкина Наталья Николаевна (383) 236-30-27; kit-@ngs.ru

НГУЭУ – Соломонова Елена +7-923-259-17-71; e.v.solomonova@nsuem.ru